page contents
3 szkolenia, 5 dni warsztatowych, tylko za 697 PLN (tylko do 31-07-2018)

3 szkolenia, 5 dni warsztatowych, tylko za 697 PLN (tylko do 31-07-2018)

Letnia Akademia GRKP – 3 szkolenia, 5 dni warsztatowych, tylko za 697 PLN (tylko do 31-07-2018)

Co się kryje za informacjami znajdującymi się w nagłówku? Firma Grupa Kozubik i Partnerzy organizuje serię uzupełniających się 3 szkoleń, w bardzo atrakcyjnej cenie. Szkolenia będą obejmować: umiejętności coachingowe, trenerskie oraz warsztat wystąpień publicznych. Prowadzone będzie przeze mnie oraz partnera w firmie Damiana Sodola.

Kiedy będą odbywać się szkolenia? 04-05.08.2018 (Coach), 11-12.08.2018 (Trener), 18.08.2018 (Warsztat Wystąpień Publicznych).

Gdzie będą odbywać się te szkolenia? CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ŚLĄSK – Twój Start Up, Katowice przy ulicy Warszawskiej 36/1.

DLACZEGO WARTO WYBRAĆ TO SZKOLENIE?
  • Zdobędziesz bardzo wartościowe kompetencje, które możesz wykorzystać w bieżącej pracy.
  • Usystematyzowanie wiedzy i umiejętności w obszarze coachingu i szkoleń.
  • Możliwość rozpoczęcia nowej kariery zawodowej, jako trener wewnętrzny, coach wewnętrzny, trener freelancer, coach freelancer.
  • Możliwość sprawdzenia, czy kariera jako coacha lub trenera jest dla mnie, angażując ułamek ceny (w porównaniu do studiów podyplomowych).
  • Zajęcia są prowadzone przez trenerów i coachów z dużym doświadczeniem biznesowym i korporacyjnym.
  • Gwarantujemy wsparcie poszkoleniowe w formie indywidualnej opieki każdego uczestnika (bezpłatnie przez 30 dni po szkoleniu).
  • Moduł dodatkowy, w formie webinarium: Sprzedaż usług coachingowych i trenerskich.
ILE MOGĘ ZAROBIĆ PRACUJĄC JAKO COACH LUB TRENER?
  • Wszystko zależy od tego jaki kierunek wybierzesz. Możesz zostać trenerem wewnętrznym, którego zarobki oscylują między 5.000 PLN, a 8.000 PLN brutto. Zwykle trenerzy wewnętrzni zarabiają 5.600 PLN i szkolą ok. 15 dni w miesiącu. Jako trener freelancer możesz zarobić więcej, ale będzie to wymagało większego zaangażowania z twojej strony. Współpracując z firmami szkoleniowymi możesz oczekiwać stawek na poziomie 800 PLN, a 1200 PLN, za dzień szkoleniowy. Są trenerzy zarabiający ponad 10.000 PLN miesięcznie.
  • Jako coach rozliczasz się zwykle za sesję, która trwa do 90 minut. Stawki rynkowe wahają się miedzy 100 PLN, a 450 PLN za sesję. W projektach korporacyjnych możesz oczekiwać stawek na poziomie 300 PLN za sesję lub więcej. Zdarzają się coachowie, których stawka to 500 Euro za sesję.
CO BĘDĘ WIEDZIEĆ PO SZKOLENIU?
  • Jak przeprowadzić skuteczną analizę potrzeb szkoleniowych.
  • Jak zaprojektować szkolenie efektywne biznesowo.
  • Jak prowadzić szkolenia tak, aby dawały efekt, wykorzystując cykl Kolba.
  • Jakie pytania w coachingu należy wykorzystywać, a jakie są bezużyteczne.
  • Jak prowadzić sesję coachingową nastawioną na realizację celu lub rozwiązanie problemu.
  • Jak zaprojektować proces coachingowi.
  • Jak występować publicznie.
  • Jak poruszać się po scenie.
  • Jak projektować atrakcyjne prezentacje.
  • Jak zaprojektować wystąpienie publiczne angażujące słuchaczy.
  • Jak stosować zaprezentowane narzędzia trenerskie i coachingowe.
  • Co robić, aby sprzedać swoje usługi jako coach i/lub trener.

Zakres wiedzy będzie uzależniony od wybranego szkolenia. Powyżej prezentujemy wiedzę, jaką nabędziesz uczestnicząc we wszystkich 3 warsztatach i webinarium.

CO BĘDĘ UMIEĆ PO SZKOLENIU?
  •  Przeprowadzić analizę potrzeb szkoleniowych, która umożliwi zaprojektowanie szkolenia odpowiadającego potrzebom organizacji i pracownikom.
  • Projektować szkolenia efektywne biznesowo, poprawiające wskaźniki biznesowe.
  • Projektować szkolenie zaspokajające potrzeby edukacyjne organizacji i jej pracowników.
  • Przeprowadzić szkolenie w sposób merytoryczny i atrakcyjny.
  • Zadawać pytania niesugerujące, ale inspirujące do szukania rozwiązania.
  • Przeprowadzić sesję coachingową, wspierającą klienta w realizacji celu lub rozwiązaniu problemu.
  • Wykorzystywać narzędzia coachingowe, zaprezentowane w trakcie szkolenia.
  • Połączyć umiejętności coachingowe i trenerskie w procesach mentoringowych.
  • Sprzedać swoje usługi jako coach i/lub trener.
  • Występować publicznie.
  • Projektować prezentacje.

Zakres umiejętności będzie uzależniony od wybranego szkolenia. Powyżej prezentujemy umiejętności, jakie nabędziesz uczestnicząc we wszystkich 3 warsztatach i webinarium.

DLA KOGO SĄ TE SZKOLENIA?
  • Dla początkujących coachów, którzy chcą zdobyć podstawową wiedzę i umiejętności przygotowujące do pracy coachingowej.
  • Dla początkujących trenerów, którzy chcą zdobyć podstawową wiedzę i umiejętności przygotowujące do pracy trenerskiej.
  • Dla osób zainteresowanych rozpoczęciem kariery coach.
  • Dla osób zainteresowanych rozpoczęciem kariery w branży trenerskiej.
  • Dla menedżerów i konsultantów poszukujących możliwości rozwoju zawodowego i chcących korzystać w swojej pracy z elementów coachingowych i/lub trenerskich.
  • Dla osób poszukujących nowych możliwości zawodowych, zainteresowanych uczeniem osób dorosłych (trener) i/lub ich wsparciem w osiąganiu sukcesu (coach).
  • Dla osób planujących awans wewnętrzny, które będą odpowiedzialne za rozwój i wsparcie pracowników (np. awans handlowca na stanowisko kierownicze).
  • Dla pracowników działów HR, produkcji, sprzedaży i innych zainteresowanych podnoszeniem kompetencji zawodowych.
  • Wszystkich zainteresowanych rozwojem zawodowym i osobistym.
CO OBEJMUJE CENA SZKOLENIA?
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniu.
  • Materiały merytoryczne.
  • Imienny certyfikat.
  • Dostęp do grupy na Facebooku.
  • Bezpłatny udział w webinarium: Sprzedaż usług coachingowych i trenerskich (tylko dla uczestników wybierających pełny program: Coach i Trener poziom podstawowy w cenie 697 PLN).
  • Bezpłatną indywidualną opiekę trenerską przez okres 30 dni (o wartości 1500 PLN) we wszystkich 3 tematach szkoleniowych.

Możesz wybrać 3 szkolenia w ramach Letniej Akademii GRKP edycja 2018 (Coach – poziom podstawowy, Trener – poziom podstawowy i Warsztat wystąpień publicznych) w promocyjnej cenie 697 PLN za 5 dni szkoleniowych (oszczędzając 2.194 PLN). TYLKO DO 31.07.2018.

GRATIS bezpłatny webinar: Sprzedaż usług coachingowych i trenerskich (termin zostanie ustalony z uczestnikami na warsztatach).

KIM SĄ PROWADZĄCY?

MACIEJ KOZUBIK, Coach i Trener Biznesu, Partner Prowadzący w firmie Grupa Kozubik i Partnerzy

Dyplomowany coach, trener biznesu, ekonomista. Posiada wieloletnie doświadczenie w sprzedaży – w branży finansowej, reklamowej i FMCG. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach (dzisiaj Uniwersytet Ekonomiczny) i WSB w Poznaniu, na której skończył Akademię Trenerów Biznesu oraz Akademię Coacha. Ukończył międzynarodowe kursy: CoachWise Essentials Program i Team Coach (ICF Continuing Coach Education). Zrealizował program specjalizujący trener i coach sprzedaży. Na co dzień współpracuję z osobami, którym zależy na zwiększaniu własnej efektywności. Coachingowo pracował ze sportowcami, wyższą kadrą zarządzającą, handlowcami i pracownikami sektora bankowego, ludźmi biznesu oraz z przyszłymi przedsiębiorcami. Dodatkowo kooperuję z osobami, którym zależy na wykorzystaniu najnowszej wiedzy i doświadczenia. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu praktycznej przedsiębiorczości i przywództwa, sprzedaży i rozwoju osobistego.

DAMIAN SODOL, Coach, Trener, Partner w firmie Grupa Kozubik i Partnerzy

Akredytowany Coach ICF na poziomie ACC, Trener, Praktyk Racjonalnej Terapii Zachowań. Od 2000 r, praktyk sprzedaży na różnych szczeblach i stanowiskach w branży techniki sanitarnej, grzewczej i kuchennej. Ukończył studia o specjalności Psychologia Społeczna Stosowana. W wolnych chwilach zajmuje się coachingiem jeden na jeden oraz coachingiem zespołowym w obszarach biznesowych oraz życia osobistego. Podczas szkoleń korzysta z doświadczenia zawodowego oraz wykorzystuje integralnie zdobytą wiedzę. Miłośnik gór, narciarstwa, rolek, sportów walki, instruktor wspinaczki i karate. Uwielbia polską kinematografię lat 70, 80 i 90-tych.

Regulamin usługi: https://kozubikipartnerzy.pl/coach-trener

Znalazłeś w publikacji: „3 szkolenia, 5 dni warsztatowych, tylko za 697 PLN (tylko do 31-07-2018)” elementy inspirujące i nowatorskie, a może nie zgadzasz się z autorem? Powiedz nam o tym, napisz z czym się nie zgadzasz, uargumentuj to, wzbogać tekst o swoje uwagi. Nic tak nie buduje atmosfery portalu jak inteligentni czytelnicy, potrafiący zanalizować i wyartykułować swoje spostrzeżenia.

Prowadzący: Maciej Kozubik – Dyplomowany Coach, Trener Biznesu, Ekonomista. Absolwent dwóch uczelni wyższych (Akademii Ekonomicznej w Katowicach i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu). Pracował w korporacjach, w tym międzynarodowych. Praktyk biznesu. Nieprzerwanie podąża przed siebie, wyznacza sobie ambitne cele i szuka nowych inspiracji. To, co go wyróżnia, to silna wiara w ludzi i ich potencjał, dlatego namawia ich do inwestowania w siebie i rozwijania swoich pasji. Jest przekonany, że każdy jest stworzony, by odnosić sukcesy. Dzisiaj zajmuje się coachingiem i szkoleniami.

Zamień perfekcjonizm na doskonałość

Zamień perfekcjonizm na doskonałość

Zamień perfekcjonizm na doskonałość

Nie jest możliwe aby być perfekcjonistą przez całe życie. Bycie najlepszym we wszystkim co robisz prowadzi do niepotrzebnego zwiększenia poziomu stresu. Co zrobić, aby pozbyć się szaleńczych starań do bycia ekspertem w każdej dziedzinie życia? Na początku warto zaakceptować fakt, że jako człowiek jesteś jednostką doskonałą i nie musisz tego udowadniać.

Jeżeli perfekcjonizm został Ci zaszczepiony w dzieciństwie, przez rodziców, to warto zastąpić go dążeniem do doskonałości. Dążenie DO, jest procesem, który będzie Cię rozwijał, a nie niszczył jak dotychczas miało to miejsce.

Co po drodze do ideału?

W drodze do ideału będziesz miał słabsze chwile, ale jak zaakceptujesz to, że uczysz się na błędach, będzie Ci łatwiej. Traktując siebie łagodniej masz większe szanse odnieść sukces.

Jeżeli zawodowo musisz być ekspertem w swojej dziedzinie, zachęcam Cię do inspirowania innych osób, z którymi pracujesz. Celem takiego działania jest zwiększenie efektywności pracy poprzez indywidualne podejście do członów zespołu. W innym wypadku jako osoba na piedestale zostaniesz pozostawiany sam sobie z problemami. Mimo, że bycie ekspertem pozytywnie wpływa na twoje ego, jednak negatywnie na samopoczucie, w konfrontacji z problemem jaki masz rozwiązać.

Kolejny krok to …

Gdy zaakceptujesz fakt swojej człowieczej doskonałości, wykonaj krok kolejny. Bądź miły dla siebie. Każdego dnia poświęć trochę czasu, choćby 5 minut, na uszczęśliwienie siebie. Niech będzie to kąpiel przy świecach, lektura ulubionej książki. Ma to być czas, który poświęcasz wyłącznie sobie i nikt inny nie może Ci go zabrać.

Szanuj siebie. Gdy ktoś poprosi Cię o pomoc zadaj sobie pytanie: jak się to ma do moich wartości i planu dnia? Jeżeli będzie to powodować jakikolwiek konflikt, grzecznie odmów. Pamiętaj Ty też masz swoje potrzeby i prawo ich zaspokojenia. Gdy pojawią się pretensje ze strony osoby, która rości sobie prawo do Twojego czasu, zastanów się czy przypadkiem nie jest to toksyczna relacja.

Pamiętaj jesteś doskonały, jednak nie musisz być perfekcjonistą.

Znalazłeś w tekście: “Zamień perfekcjonizm na doskonałość” elementy inspirujące i nowatorskie, a może nie zgadzasz się z autorem? Powiedz nam o tym, napisz z czym się nie zgadzasz, uargumentuj to, wzbogać tekst o swoje uwagi. Nic tak nie buduje atmosfery portalu jak inteligentni czytelnicy potrafiący zanalizować i wyartykułować swoje spostrzeżenia.

Autor: Maciej Kozubik – Dyplomowany Coach, Trener Biznesu, Ekonomista. Absolwent dwóch uczelni wyższych (Akademii Ekonomicznej w Katowicach i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu). Pracował w korporacjach, w tym międzynarodowych. Praktyk biznesu. Nieprzerwanie podąża przed siebie, wyznacza sobie ambitne cele i szuka nowych inspiracji. To, co go wyróżnia, to silna wiara w ludzi i ich potencjał, dlatego namawia ich do inwestowania w siebie i rozwijania swoich pasji. Jest przekonany, że każdy jest stworzony, by odnosić sukcesy. Dzisiaj zajmuje się coachingiem i szkoleniami.

Komentarze (1)

  • Piotr
    04 sierpień 2016 o 08:18 |
    Perfekcjonizm jest zawsze szkodliwy. Wydaje mi się, że bardziej niż przekonywać siebie o swojej doskonałości warto pracować nad akceptowaniem słabości i dostrzeganiem ich pozytywnej wartości.
Biedni mają duże telewizory, a bogaci duże biblioteki powiedział Jim Rohn

Biedni mają duże telewizory, a bogaci duże biblioteki powiedział Jim Rohn

Biedni mają duże telewizory, a bogaci duże biblioteki (Jim Rohn).

Cóż się za tym kryje?

Wiedz, informacja, książki? Książka to papier zapisany drukiem. Inną wagę będzie miał zbór Harleqinów, a inną specjalistyczna biblioteka biznesowa. Pozycji dotyczących rozwoju osobistego, rozwoju biznesu jest olbrzymia ilość, ale cóż z tego, że będę je posiadał. Będą tyle warte, ile rozpałka do kominka.

Czytając godzinę dziennie, pozycje z danej dziedziny, po dwóch latach będę specjalistą, po kolejnych dwóch będę uznawany w środowisku całego kraju, inwestując następne trzy staniesz się światowym autorytetem.

Gdzie Ty chcesz być za siedem lat?

Może masz problem z określeniem kierunku i sposobu działania? Zastanów się jak skuteczny będzie coaching u ciebie?

Znalazłeś w tekście: “Biedni mają duże telewizory, a bogaci duże biblioteki powiedział Jim Rohn” elementy inspirujące i nowatorskie, a może nie zgadzasz się z autorem? Powiedz nam o tym, napisz z czym się nie zgadzasz, uargumentuj to, wzbogać tekst o swoje uwagi. Nic tak nie buduje atmosfery portalu jak inteligentni czytelnicy potrafiący zanalizować i wyartykułować swoje spostrzeżenia.

Autor: Maciej Kozubik – Dyplomowany Coach, Trener Biznesu, Ekonomista. Absolwent dwóch uczelni wyższych (Akademii Ekonomicznej w Katowicach i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu). Pracował w korporacjach, w tym międzynarodowych. Praktyk biznesu. Nieprzerwanie podąża przed siebie, wyznacza sobie ambitne cele i szuka nowych inspiracji. To, co go wyróżnia, to silna wiara w ludzi i ich potencjał, dlatego namawia ich do inwestowania w siebie i rozwijania swoich pasji. Jest przekonany, że każdy jest stworzony, by odnosić sukcesy. Dzisiaj zajmuje się coachingiem i szkoleniami.

Zadaj sobie pytanie: co mam zrobić, aby być na szczycie?

Zadaj sobie pytanie: co mam zrobić, aby być na szczycie?

Zadaj sobie pytanie: co mam zrobić, aby być na szczycie?

Dla każdego z nas szczyt jest czymś innym. Dla większości jest to bogactwo. W jaki sposób je definiować? Zapewne każdy ma własny obraz bogactwa. Dla jednych to apartament, drogi samochód, coroczne wakacje na tropikalnej wyspie, może własna wyspa. Dla innych to rodzina, możliwość realizacji swoich pasji, po prostu bycie szczęśliwym.

Nie zależnie od tego jak będziesz wykorzystywać swoje zasoby, a nie będziesz znać celu do jakiego zmierzasz, nigdy tam nie dotrzesz. Może już jesteś? Jak jesteś, a nie masz świadomości, że to jest właśnie to, odejdziesz.

Jaki musi być cel?

Cel musi być klarowny, jasny i oczywisty, musisz wiedzieć, kiedy chcesz tam dojść (lub to osiągnąć). Warto określić jak chcesz to uczynić, kto będzie Ci sprzyjał, wesprze, doda energii podczas tej podróży, a kto będzie rzucał kłody pod nogi, hamował. Kto będzie napędzał twój pociąg do celu. Zbliż się do osób, do których warto i uciekaj, jak najdalej od życzących Ci źle. Tu gdzie dziś jesteś, to droga którą rozpocząłeś w dniu swoich urodzin, na początku wspierali Cię twoi rodzice, koledzy, przyjaciele. W procesie socjalizacji, wszyscy nabyliśmy określone umiejętności, wypracowaliśmy charakterystyczne zachowania. W pewnym momencie zacząłeś decydować, kim jesteś i co chcesz robić. Jak podjąłeś ją świadomie, to wprawnie podążaj tą drogą dalej. Jeżeli nie to będziesz się kręcić w kółko lub inni będą decydować za Ciebie, na własne życzenie możesz stać się niewolnikiem. Niewolnikiem cudzych idei lub decyzji.

Co dalej?

Jeżeli chcesz być silny, chcesz mieć wiedzę, chcesz być wytrwały, zastanów się czy ktoś rodzi się mając te atrybuty. Odpowiedz brzmi NIE. Więc aby być silnym, należy nad tym pracować, chcesz być wytrwały dąż do celu, mimo przeciwności, chcesz mieć wiedzę ucz się. Tylko wewnętrzna motywacja związana z celem, da ci zasoby, aby tam dojść. Skorzystaj z tego co masz i zastanów się nad możliwością jakie daje coaching.

Dzięki temu staliśmy się osobami, tymi jakimi jesteśmy dzisiaj. Jak wyglądała twoja droga, która doprowadziła Cię gdzie dziś jesteś? Czym warto się podzielić z innym?

Znalazłeś w tekście: “Zadaj sobie pytanie: co mam zrobić, aby być na szczycie?” elementy inspirujące i nowatorskie, a może nie zgadzasz się z autorem? Powiedz nam o tym, napisz z czym się nie zgadzasz, uargumentuj to, wzbogać tekst o swoje uwagi. Nic tak nie buduje atmosfery portalu jak inteligentni czytelnicy potrafiący zanalizować i wyartykułować swoje spostrzeżenia.

Autor: Maciej Kozubik – Dyplomowany Coach, Trener Biznesu, Ekonomista. Absolwent dwóch uczelni wyższych (Akademii Ekonomicznej w Katowicach i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu). Pracował w korporacjach, w tym międzynarodowych. Praktyk biznesu. Nieprzerwanie podąża przed siebie, wyznacza sobie ambitne cele i szuka nowych inspiracji. To, co go wyróżnia, to silna wiara w ludzi i ich potencjał, dlatego namawia ich do inwestowania w siebie i rozwijania swoich pasji. Jest przekonany, że każdy jest stworzony, by odnosić sukcesy. Dzisiaj zajmuje się coachingiem i szkoleniami.

Komentarze (1)

  • Mikołaj I samorozwoj.webd.pl

    13 listopad 2016 o 20:22 |
    Zgadzam się z powyższym artykułem ciężko gdzieś dojść w życiu bez celu, trudno coś osiagnąć krążąc po omacku
Spora biblioteka czy duży telewizor?

Spora biblioteka czy duży telewizor?

Spora biblioteka czy duży telewizor?

Biedni mają duże telewizory, a bogaci duże biblioteki (Jim Rohn).

Cóż się za tym kryje? Wiedz, informacja, książki? Książka to papier zapisany drukiem. Inną wagę będzie miał zbór Harleqinów, a inną specjalistyczna biblioteka biznesowa.

Pozycji dotyczących rozwoju osobistego, rozwoju biznesu jest olbrzymia ilość, ale cóż z tego, że będę je posiadał. Będą tyle warte ile rozpałka do kominka. Czytając godzinę dziennie, pozycje z danej dziedziny, po dwóch latach będę specjalistą, po kolejnych dwóch będę uznawany w środowisku całego kraju, inwestując następne trzy staniesz się światowym autorytetem.

Gdzie Ty chcesz być za siedem lat?

Należy uniknąć generalizacji, że telewizja jest tylko rozrywką dla mas, a Harleqin to nic nie warte romansidło. Jest wiele programów, których celem jest przekazanie wartościowych treści. Sam telewizor czy sam książka nic nie zmieni w twoim życiu. Telewizor trzeba oglądać, tak samo jak czytać książkę, aby móc wyciągnąć odpowiednie wnioski. Z drugiej strony odpoczynek choćby przed telewizorem, czy z fajną książką jest również potrzebny.

Więc nie warto skreślać czegoś co uważasz za istotne dla siebie.

Można zadać pytanie o samą wiedzę, po co ci ona jak jej nie wykorzystujesz? Dlatego warto zastanowić się na co poświęcić czas, jak zdobyta wiedza przełoży się na przyszłe wyniki, jak mocno przybliży cię do upragnionego celu? Każdy z nas, zna odpowiedź na to pytanie, różnica tylko tkwi w tym czy jest ona uświadomiona czy też ukryta w głębinach naszej podświadomości. Jeżeli jest głęboko to coach pomoże ci wyciągnąć ją na światło dzienne.

Znalazłeś w tekście elementy inspirujące i nowatorskie, a może nie zgadzasz się z autorem? Powiedz nam o tym, napisz z czym się nie zgadzasz, uargumentuj to, wzbogać tekst o swoje uwagi. Nic tak nie buduje atmosfery portalu jak inteligentni czytelnicy potrafiący zanalizować i wyartykułować swoje spostrzeżenia.

Autor: Maciej Kozubik – Dyplomowany Coach, Trener Biznesu, Ekonomista. Absolwent dwóch uczelni wyższych (Akademii Ekonomicznej w Katowicach i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu). Pracował w korporacjach, w tym międzynarodowych. Praktyk biznesu. Nieprzerwanie podąża przed siebie, wyznacza sobie ambitne cele i szuka nowych inspiracji. To, co go wyróżnia, to silna wiara w ludzi i ich potencjał, dlatego namawia ich do inwestowania w siebie i rozwijania swoich pasji. Jest przekonany, że każdy jest stworzony, by odnosić sukcesy. Dzisiaj zajmuje się coachingiem i szkoleniami.

Komentarze (8)

  • Eryk – firma sprzątająca
    04 sierpień 2014 o 21:08 |
    Ja już dawno złapałem bakcyla i pochłaniam książki tak jak moja żona słodycze 🙂
    Kiedyś gdy podjąłem pracę w ubezpieczeniach dużą wagę przykładano do wiedzy, książek, szkoleń. Przeczytałem jedną ciekawą pozycję potem następną i jeszcze jedną i tak mi zostało do dziś.Dzięki wiedzy jaką zdobyłem i wciąż zdobywam mogę rozwijać dziś swoją firmę.
    • Maciej Kozubik
      05 sierpień 2014 o 15:39 |
      Gratuluję Ci drogi, która podążasz. Należysz do mniejszości, która inwestuje w swoją wiedzę. Ciesze się również, że informacje z książek i szkoleń wykorzystujesz przekuwając je na swój sukces. Jakie książki poleciłbyś innym, które ciebie inspirowały do rozwijania swojej firmy?
  • Eryk – firma sprzątająca
    05 sierpień 2014 o 16:53 |
    Przełomem w mojej karierze i myśleniu była książka ”Maximum osiągnięć” Briana Tracy
    Generalnie polecam wszystkie jego ksiażki. Brian ma niesamowitą zdolność przekazywania w prosty i przystępny sposób wiedzy.Świetną pozycją na rynku jest również książka Roberta Kroola ” Droga do zysków i satysfakcji”
    • Maciej Kozubik
      06 sierpień 2014 o 14:00 |

      Podpisuję się pod twoimi słowami, jeśli chodzi o książki Briana Tracy’ego. Drugiej pozycji nie znam.

      Napisz proszę trochę więcej na temat: “Droga do zysków i satysfakcji”.

  • Bartosz Piksel
    23 sierpień 2014 o 10:49 |

    Jeżeli chodzi o moją bibliotekę to u mnie TOP3 to Napoleon Hill, Joe Vitale oraz Brian Tracy 🙂

    Jak dla mnie Hill to prawdziwy majstersztyk.

    • Maciej Kozubik
      23 sierpień 2014 o 13:48 |
      Zgadzam się, że Napoleon Hill jest rewelacyjny. Listę osiągnięć:
      1. miesięcznik Złota Zasada (1919-1920)
      2. Magiczna Drabina do Sukcesu (1930)
      3. Doradca prezydenta Roosevelta (1933-1936)
      4. Myśl i Bogać Się – nadal wydawana w kilku wersjach, sprzedana w ponad 30 mln egzemplarzy (1937)
      5. Jak Sprzedając Iść Przez Życie (1939)
      6. Jak Podnieść Sobie Pensję (1953)
      7. Wykłady z Filozofii Osiągnięć Osobistych z W. Clementem Stone’em I na temat Nauki Sukcesu (1952-1962)
      8. Sukces Poprzez Pozytywne Nastawienie Umysłowe (1960)
      9. Możesz Sam Wyczarować Własne Cuda – wydana pośmiertnie (1971)Polskie przekłady utworów Napoleona Hilla:
      1. Myśl i bogać się
      2. Magiczna drabina do sukcesu
      3. Filozofia sukcesu
      4. Prawa Sukcesu
      5. Przechytrzyć diabła
  • Bartosz Bartczak
    22 styczeń 2015 o 19:29 |
    Jak dla mnie również Napoleon Hill to prawdziwa petarda. Polecam również Anthonyego Robbins’a – Obudź w sobie olbrzyma
    • Maciej Kozubik
      22 styczeń 2015 o 20:53 |
      Potwierdzam, że to dobra książka i gruba. W zeszłym roku został wydany audiobook więc można słuchać w samochodzie i w trakcie biegania, w drodze do pracy (szkoły) i w powrotnej również, podczas sprzątania i zakupów.
Niewykorzystany potencjał to twój wróg.

Niewykorzystany potencjał to twój wróg.

Niewykorzystany potencjał to twój wróg.

Prawie każdy Polak potrafi czytać. Znaczna część młodzieży potrafi skutecznie korzystać z internatu. I co z tego?

Te i wiele innych umiejętności mogą mieć istotny wpływ na poziom twojego życia i osiągnięty sukces. Mogą też nic nie zmienić. Jak powiedział Jim Rohn „Książka, której nie przeczytasz – nie pomoże.”

Niewykorzystany potencjał to twój wróg.

Umiejąc czytać masz przewagę nad analfabetą. Jednak nie czytając, twoja przewaga jest tylko potencjalna. Znając język obcy i nie wykorzystując go, nie masz żadnej przewagi, nad tym, który go nie zna.

Nadszedł najwyższy czas uświadomić sobie, jaką masz przewagę nad innymi, jak realnie możesz ją wykorzystać, do poprawy swojego życia. Wiele z posiadanych przez ciebie umiejętności, można połączyć w grupy, dające jeszcze większą przewagę. Co jest, szczególnie, istotne w obszarze rozwoju zawodowego i konkurencyjności na rynku pracy.

Przykładowo, jeździsz konno i znasz język angielski. Zastanów się jak możesz te umiejętności wykorzystać? Ile jest miłośników jazdy konnej, którzy z powodu bariery językowej zaprzestali uprawiania tego sportu? W Polsce jest sporo pracowników, z innych krajów, którzy chętnie zapłacą za twoje umiejętności. Jak wielu jest instruktorów jazdy konnej, ze znajomością angielskiego? Oj, niewielu!

Nie to co masz, ale to co, z tym robisz, ma znaczenie. Ucz się nowych umiejętności, pamiętaj o używaniu starych i pełnej ich integracji.

Jak zacząć?

Przygotuj sobie listę wszystkich swoich umiejętności. Po pierwsze tych, których jesteś świadomy. Po drugie, porozmawiaj z zaufaną osobą, jakie ona widzi w tobie umiejętności. Twój przyjaciel zwróci ci uwagę na elementy tak oczywiste, że sam o nich zapomniałeś lub nie wziąłeś ich pod uwagę.

Następnie pogrupuj listę, integrując nieużywane umiejętności z tym, co teraz robisz zawodowo tak, aby poprawić rezultat i zacznij działać.

Życzę ci pełnego wykorzystania wiedzy i umiejętności, bo zasługujesz na bycie człowiekiem sukcesu.

Znalazłeś w tekście elementy inspirujące i nowatorskie, a może nie zgadzasz się z autorem? Powiedz nam o tym, napisz z czym się nie zgadzasz, uargumentuj to, wzbogać tekst o swoje uwagi. Nic tak nie buduje atmosfery portalu jak inteligentni czytelnicy potrafiący zanalizować i wyartykułować swoje spostrzeżenia.

Autor: Maciej Kozubik – Dyplomowany Coach, Trener Biznesu, Ekonomista. Absolwent dwóch uczelni wyższych (Akademii Ekonomicznej w Katowicach i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu). Pracował w korporacjach, w tym międzynarodowych. Praktyk biznesu. Nieprzerwanie podąża przed siebie, wyznacza sobie ambitne cele i szuka nowych inspiracji. To, co go wyróżnia, to silna wiara w ludzi i ich potencjał, dlatego namawia ich do inwestowania w siebie i rozwijania swoich pasji. Jest przekonany, że każdy jest stworzony, by odnosić sukcesy. Dzisiaj zajmuje się coachingiem i szkoleniami.